（2007年7月20日中共五大连池市第七届人民代表大会常务委员会党组会议通过，2020年11月5日中共五大连池市第九届人民代表大会常务委员会党组会议修订）

   为了加强党风廉政建设，明确市人大常委会领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，制定本规定。

  一、实行党风廉政建设责任制，要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持从严治党、从严治政，立足教育、着眼防范，集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则。　

  二、抓好反腐倡廉工作任务分解，切实履行“一岗双责”。  按照党风廉政建设责任制的要求，分解任务，制订措施，落实责任，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导干部要认真履行“一岗双责”，积极完成工作任务，自觉接受群众监督。 

  三、市人大常委会党组对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

  市人大常委会党组书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，分管副主任和专门委员会、工作委员会、办事机构负责人对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

 四、市人大常委会党组在党风廉政建设中承担以下领导责任：

 （一）贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设工作计划、目标和具体措施。每年至少召开一次专题研究党风廉政建设党组会议，并组织实施。

 （二）组织党员、干部学习党风廉政建设的理论，学习党风廉政建设法规，进行党性党风党纪和廉政教育。

 （三）贯彻落实《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》及党和国家廉政法规，结合实际情况，制定市人大常委会党风廉政建设制度并组织实施。

 （四）严格按照中央和上级有关规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

  五、党组负责领导、组织对各专门委员会、工作委员会、办事机构领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。检查考核工作每年进行一次，考核工作要与干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，对考核中发现的问题，要及时研究解决。

  六、党风廉政建设责任制的执行和考核，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容，应与民主评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。

 七、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

 八、实施责任追究要实事求是，分清集体领导责任与个人责任，主要领导责任和分管领导责任。

 九、本规定由市人大常委会党组负责解释。

 十、本规定自党组会议通过后实施。